新着
旅行業務取扱管理者
一般社団法人 南魚沼市観光協会- 給与時間額1,800円〜1,800円
- 勤務地新潟県南魚沼市下一日市855番地 「今泉記念館」内
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 15120-04736861
仕事内容
管理業務 ・旅行契約に関する管理業務(約款、取引条件説明、書面交付) ・法令遵守(旅行業法、約款、表示ルール)の統括 ・苦情対応およびリスクマネジメント 希望に応じて以下の活動も可能 〇学校教育旅行の受入れ対応 〇手配業務(宿泊、交通、体験コンテンツ等) 〇添乗、現地オペレーション対応 〇旅行商品の企画、造成 その他、当協会が定める観光振興に関する業務 *業務の変更(追加)の範囲:あり 本人の希望による正社員登用時は、当社規定による業務の変更あり
勤務条件
勤務地
新潟県南魚沼市下一日市855番地 「今泉記念館」内
最寄り駅:JR上越線 石打駅 から 車7分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 1人 |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,800円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人 南魚沼市観光協会
所在地
新潟県南魚沼市下一日市855番地
設立年
2007年
従業員数
14人
事業内容
南魚沼市の観光資料の作成・宣伝 南魚沼地域を中心に周辺域の観光案内 観光PR・プロモーション
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 南雲 武士 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 事業協同組合(他に分類されないもの) |
| 会社の特長 | 南魚沼市観光業者の集合体。南魚沼市宣伝のため ・首都圏はじめ各地のイベントに参加する事もある。 近年は情報発信に力を入れ ・SNSを活用している。 |
求人特記事項
【応募資格】 「旅行業務取扱管理者」資格が必須の求人となります。 【制服】 貸与なし(服装自由) 【勤務形態】 勤務時間帯および希望休日に関してはご相談ください。 働きたい方にも少し減らしたい方にも ・生活環境等の諸事情により最大限配慮いたします。 ※雇用条件に応じて各種保険加入 ・年次有給休暇を法定通り付与