事務員 ＊土日祝日お休み＊
社会福祉法人おおさわの福祉会
特別養護老人ホームささづ苑（富山県富山市下タ林１４１）
月額205,000円〜250,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
事務員 ＊土日祝日お休み＊
社会福祉法人おおさわの福祉会- 給与時間額1,120円〜1,120円
- 勤務地富山県富山市下タ林１４１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16010-18308461
仕事内容
社会福祉法人 法人本部事務員 ・経理…入金・出金管理、決算書類作成等 ・総務…資格取得・研修申込管理、棚卸取りまとめ等 ・人事…入退職手続き、研修応募等 ・労務…給与、勤怠管理等 拠点管理課事務員 ・小口現金管理 ・利用料請求 ・物品受発注 （変更範囲：法人の定める業務）
勤務条件
勤務地
富山県富山市下タ林１４１
最寄り駅：高山線 笹津駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル経験者に限る
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 正社員登用希望者は面談後に登用している。 |
| 必要なPCスキル | ワード エクセル入力できる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,120円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人おおさわの福祉会
所在地
富山県富山市下タ林１４１
設立年
1999年
従業員数
278人
事業内容
特養１か所 地域密着特養２か所 老健１か所 小規模多機能１か所グループ―ホーム１か所 通所介護２か所 通所リハビリ１か所 居宅介護支援事業所１か所 地域包括支援センター２か所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩井 広行 |
| 従業員数(就業場所) | 118人 |
| 資本金 | 1億3,272万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 旧大沢野町で ・平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その後 ・地域ニーズに答え ・徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。 |
求人特記事項
☆子育ての合間に ・無理なく続けられる事務のお仕事です。 週３回 ・９〜１３時などの短時間シフトも相談ＯＫ！ 扶養内で働きたい方も ・もちろん大歓迎です。 ・ブランクがあっても ・大丈夫。丁寧にサポートします。 ・上司との面談もあるので ・安心して働くことができます。 ・誕生日休暇１日（入社１年経過後取得可能） リフレッシュ休暇（７日間連休：特別休暇含む）があります。 ・時間有休の取得が可能です。家庭の都合 ・学校行事等 に合わせて時間単位で休めます。 ・小学校３年生終了までのお子様をお持ちの方は 「子の看護休暇」を１人につき１年間に５日取得 することができます。 ・ママさんスタッフが多いので ・お互いの事情を理解し合える チームです。子育てしながらでも ・無理なく続けられる 環境を整えています。 ＃マザーズ 今の生活に合わせて無理なくスタートできます。 まずは話を聞くだけでも構いませんので ・お気軽にどうぞ。