事務員 ＊土日祝日お休み＊
社会福祉法人おおさわの福祉会- 給与月額205,000円〜250,000円
- 勤務地特別養護老人ホームささづ苑（富山県富山市下タ林１４１）
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 16010-20480561
仕事内容
仕事は丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「長く働ける環境を探している」そんな方をお待ちしています。 社会福祉法人 法人本部事務員 ・経理…入金・出金管理、決算書類作成等 ・総務…資格取得・研修申込管理、棚卸取りまとめ等 ・人事…入退職手続き、研修応募等 ・労務…給与、勤怠管理等 拠点管理課事務員 ・小口現金管理 ・利用料請求・物品受発注 （変更範囲：法人の定める業務）
勤務条件
勤務地
特別養護老人ホームささづ苑（富山県富山市下タ林１４１）
最寄り駅：笹津駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル事務職経験者に限る
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード エクセル入力できる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜201,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,840 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人おおさわの福祉会
所在地
富山県富山市下タ林１４１
設立年
1999年
従業員数
278人
事業内容
特養１か所 地域密着特養２か所 老健１か所 小規模多機能１か所グループ―ホーム１か所 通所介護２か所 通所リハビリ１か所 居宅介護支援事業所１か所 地域包括支援センター２か所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩井 広行 |
| 従業員数(就業場所) | 108人 |
| 資本金 | 1億3,272万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 旧大沢野町で ・平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その後 ・地域ニーズに答え ・徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。 |
求人特記事項
事務の経験が浅い方でも ・丁寧にサポートしますので ご安心ください。「人の役に立つ仕事がしたい」 「長く働ける環境を探している」そんな方をお待ちしています。 ・時間有休の取得が可能です。家庭の都合 ・学校行事等 に合わせて時間単位で休めます。 ・ワークライフバランスが取れるように年間休日１２２日 （誕生日休暇１日（入社１年経過後取得可能）含む） リフレッシュ休暇（７日間連休：特別休暇含む）があります。 ・ソウエルクラブに加入しておりますので 福利厚生が充実しております。 ・マンツーマンでの個別指導 ・また上司との 面談もあるので ・安心して働くことができます。 ・研修は全て勤務扱いです。受講費 ・交通費は 法人負担で安心して受けることができます。 ・育児休暇１００％です。復帰後は時短勤務でも 正社員扱い同様に働くことができます。 ・子育て経験者が多いので ・急なお休みも安心です。 ＃マザーズ