フォークリフト整備士【年間休日１２２日】
コマツ富山 株式会社
富山県中新川郡立山町利田２１２−１ リフト富山支店
月額210,000円〜410,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
看護師（正・准）【デイサービス／年間休日１２２日】
社会福祉法人おおさわの福祉会- 給与月額251,740円〜376,100円
- 勤務地特別養護老人ホームささづ苑（富山市下タ林１４１） ささづ苑デイサービスセンター
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16010-19003761
仕事内容
デイサービスご利用者様の体調管理に関わる業務及び日常ケアを していただきます。 （主な仕事） ・体調管理（排泄コントロール・体調不良時の対応） ・薬の服薬確認、服薬補助 ・ケア記録入力（ＰＣ・タブレット入力） ※未経験者の方もＯＫ 丁寧に説明します ・日常生活ケア：食事介助・排泄ケア 等 【変更範囲：法人の定める業務】
勤務条件
勤務地
特別養護老人ホームささづ苑（富山市下タ林１４１） ささづ苑デイサービスセンター
最寄り駅：笹津駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,740円〜236,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,840 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人おおさわの福祉会
所在地
富山県富山市下タ林１４１
設立年
1999年
従業員数
278人
事業内容
特養１か所 地域密着特養２か所 老健１か所 小規模多機能１か所グループ―ホーム１か所 通所介護２か所 通所リハビリ１か所 居宅介護支援事業所１か所 地域包括支援センター２か所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩井 広行 |
| 従業員数(就業場所) | 118人 |
| 資本金 | 1億3,272万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 旧大沢野町で ・平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その後 ・地域ニーズに答え ・徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。 |
求人特記事項
☆ご利用者様に ・安全安楽に過ごしていただくために ・異常の 早期発見・対応を行い ・重症化を防ぐことを目的にサービスを 提供しています。 ☆インカム・スマホ・タブレットを用いて ・介護士との連携を スムーズにし ・ご利用者様をお待たせすることなく早期対応を 行っています。 ☆働きやすい職場環境と ・人材育成・定着を目指しています。 ☆現場からの声を ・提案・企画し実現できる風土があります。 ☆ワークライフバランスが取れるように年間休日１２２日。 誕生日休暇１日（入社１年経過後取得可能） リフレッシュ休暇（７日間連休：特別休暇含む） ☆時間有休の取得が可能です。家庭の都合 ・学校行事等に 合わせて時間単位で休めます。 ☆ヘルプ体制により ・急なお休みも取りやすくなっています。 ☆自分のスキルを存分に活かせる職場です。 ☆施設内研修も盛んで ・様々な分野の研修を受けることができます。 「ナースセンター連携事業対象求人」 ＃マザーズ