看護師（夜勤あり）
医療法人社団 紫蘭会 『光ヶ丘病院』『介護老人保健施設 おおぞら』
富山県高岡市西藤平蔵３１３ 光ヶ丘病院 富山県高岡市京田４９０ 介護老人保健施設おおぞら ＊上記のいずれか
月額228,100円〜283,100円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
介護業務（夜勤あり）老健おおぞら
医療法人社団 紫蘭会 『光ヶ丘病院』『介護老人保健施設 おおぞら』- 給与月額201,400円〜256,100円
- 勤務地富山県高岡市京田４９０ 介護老人保健施設おおぞら
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16020-10782661
仕事内容
・食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般 ・居室片付け、清掃 ・移動時の介助 など ＊夜勤２〜３人体制（休憩・仮眠あり） ＊夜勤は月３〜５回程度（シフト制） 日々患者様に寄り添い、療養生活を支えるお仕事です。 医師・看護師と共にチームで患者様を支援します。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
富山県高岡市京田４９０ 介護老人保健施設おおぞら
最寄り駅：ＪＲ城端線 新高岡駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時30分〜18時30分 (3)(3)16時30分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護福祉士又はヘルパー資格あれば尚良し
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 143,000円〜183,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 紫蘭会 『光ヶ丘病院』『介護老人保健施設 おおぞら』
所在地
富山県高岡市西藤平蔵３１３
設立年
1981年
従業員数
398人
事業内容
一般病棟
・療養病棟（特殊疾患・医療）
・回復期リハビリテーション病棟
・介護医療院の２３７床と外来診療・人間ドッグを行い
・介護老人保健施設１００床も運営する医療業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 笠島 學 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 病院・介護医療院・老健・ケアハウスの他 ・訪問リハ・通所リハ等を行い地元の医療・介護・福祉サービスを担い地域住民の方々に医療をベースとした安心・安全なサービスの提供に努めています |
求人特記事項
＊人材育成研修に力を入れています。 ＊資格取得に対し ・助成金制度もあります。 ＊残業がなく ・有給休暇制度も取りやすい職場です。 お子様の学校行事等も考慮致します。（２時間有休制度もあり） ＊育児休暇取得率１００％ ＃マザーズ ＊下記の方 ・歓迎致します。 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・夜勤（月３〜５回）入れる方 ・お年寄りとのコミュニケーションが好きな方 ・協調性をもって仕事に取り組める方 ・未経験でも成長意欲が高く ・前向きに仕事に取り組める方 ＊６０歳以上の方は相談に応じます。 ＊紫蘭会事業所については ・ホームページにも詳しく掲載していま す。是非ご覧ください。 ＊応募前見学も随時対応いたします。 〜みんなの光で愛の環を〜の理念のもと ・多職種連携し ・患者さんが安心して療養できる環境を提供しています。リハビリテーションに重点を置き ・退院支援にも尽力しています。 ○応募希望の方はハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。