新着
介護職員（正職員）【だいご清水館：小規模多機能】
社会福祉法人 戸出福祉会
富山県高岡市清水町３丁目３−５８ 『だいご清水館 小規模多機能型居宅介護』
月額192,400円〜257,300円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
新着
介護業務（正規職員）【中田館：小規模多機能型居宅介護】
社会福祉法人 戸出福祉会- 給与月額187,400円〜257,300円
- 勤務地富山県高岡市下麻生８９−２ 『だいご中田館』
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 16020-12626961
仕事内容
○ケアワーク全般 ・利用者の方の自立支援及び日常生活の介護 ・基本的な食事、排泄、入浴等の介助の他、自立支援に関する介助を行います。 ・利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持っている力を見極め、それを引き出す事が出来るようにサポートします。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
富山県高岡市下麻生８９−２ 『だいご中田館』
最寄り駅：ＪＲ城端線 戸出駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な打ち込み程度（ソフトを使用しているため ・殆どが選択式） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 158,400円〜202,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 戸出福祉会
所在地
富山県高岡市醍醐１２５７番地
設立年
1999年
従業員数
267人
事業内容
高齢者福祉事業。（１）特別養護老人ホーム（２）デイサービス （３）ホームヘルプ（４）居宅支援事業（５）小規模多機能型 居宅介護（６）グループホーム（７）その他福祉事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 野村 幸伸 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | １８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり ・福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります |
求人特記事項
※トライアル雇用（併用）対象求人 【期間中の労働条件：求人票と同じ】 ＊入社後 ・無資格者は介護職員初任者研修（ヘルパー２級）の資格 取得について考慮します（一定期間勤続により ・研修費を補てん ます。 ・配属部署により夜勤等もあります。 ※他手当 夜勤手当５，０００円／回＋深夜手当 ・特定処遇改善手当は前職の経験年数の８割として計算し ・１０年 を超えかつ介護福祉士の資格をお持ちの方は２３０００円支給い たします。 ・配属部署により処遇改善手当の額に違いがあります。 ・時間外は会議 ・研修 ・委員会等です。 ・採用後異動等はありますが希望は出来る限りお聞きします。 （異動調査を例年１月に実施） 〇応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。