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工場管理・現場マネジメントスタッフ【管理者】
株式会社 新川ビルサービス
富山県下新川郡入善町入膳５６０ 京セラ株式会社 富山入善工場
月額300,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
9日前
現場管理スタッフ
株式会社 パトロード富山 新川支社- 給与月額254,965円〜254,965円
- 勤務地富山県魚津市吉島２丁目５−１７
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16040-03979161
仕事内容
警備現場のスケジュール管理・調整・計画の作成、現場の下見・作業内容確認、必要備品準備、実施現場状況の確認、お客様からのご依頼案件の管理などを行います。 ・ノルマはありません。また、はじめに先輩に同行してもらうなど 丁寧に指導があるので安心です。 ・社用車にて外出あり 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
富山県魚津市吉島２丁目５−１７
最寄り駅：あいの風とやま鉄道 魚津駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本操作のできる方（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ等） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,496円〜220,496円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 6.07％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 29 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均21時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 パトロード富山 新川支社
所在地
富山県魚津市吉島２丁目５−１７
設立年
1989年
従業員数
250人
事業内容
警備業。主に交通誘導
・イベント
・駐車場の警備その他巡回警備。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 成伯 仁志 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 富山県内（新川支社 ・富山支社 ・高岡支社 ・射水オフィス ・福野オフィス）地域密着型。県内を５ヶ所でカバー。公共事業に頼らず独自のルート顧客開拓で安定成長中。 |
求人特記事項
・駐車場無料 ・通勤手当は ・社内規定があります。詳細は面接時に説明します。 ・昇給・賞与は ・業績 ・本人の能力等状況により支給します。 ・制服等 ・業務に必要なものは当社より貸与します。