看護師／２交代制 賞与年２回計４．６ケ月分（前年度）
北杜市立 塩川病院
山梨県北杜市須玉町藤田７７３
月額263,400円〜351,400円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
舗装工事施工管理／土日祝日休み／賞与年２回＋決算賞与有り
日東建設株式会社- 給与月額345,000円〜470,000円
- 勤務地山梨県甲府市朝日２−１３−４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19010-20159761
仕事内容
道路舗装工事の施工管理 （主に工程・品質・安全管理、施工写真や書類作成、発注者との打合せ等） ☆道路舗装工事未経験者も歓迎します。今まで培った現場管理の経験を活かしていただけます。 ☆業務内容は入社後、現場で丁寧に指導いたします。 ☆男女ともにご活躍いただける職場です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山梨県甲府市朝日２−１３−４
最寄り駅：甲府駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル業種を問わず現場管理経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 290,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
日東建設株式会社
所在地
山梨県甲府市朝日２−１３−４
設立年
1965年
従業員数
36人
事業内容
道路舗装工事を中心に
・アスファルト合材の製造・販売を行っています。地域の道路整備を支える事業です
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 樋口 明男 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 舗装工事業 |
| 会社の特長 | 昭和４０年創業。地域に根ざした安定企業で ・技術力の向上を重視し ・公共・民間工事を手掛け ・安全かつ高品質な施工で地域のインフラ整備に貢献しています。 |
求人特記事項
・公共工事 ・民間工事の両方を手掛けており ・幅広い施工管理経験を積むことができます。 ・現場への移動には社用車を使用します。（社内規定有） ・夏季は空調服・飲料等を支給し ・冬季は防寒用ジャンパー等を支給するなど ・年間を通して現場の暑さ・寒さ対策を行っています。 ・業務に必要な講習や資格等の受講料及び受験料を会社が負担いたします。