舗装工事施工管理／土日祝日休み／賞与年２回＋決算賞与有り
日東建設株式会社
山梨県甲府市朝日２−１３−４
月額345,000円〜470,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
看護師／２交代制 賞与年２回計４．６ケ月分（前年度）
北杜市立 塩川病院- 給与月額263,400円〜351,400円
- 勤務地山梨県北杜市須玉町藤田７７３
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり託児施設あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 19040-03426761
仕事内容
○外来・病棟の看護業務及び診療補助業務（２交代制） ＊診療科は主に内科・整形外科。 ＊病棟は急性期、慢性期があります 〇院内勉強会、委員会への参加あり ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山梨県北杜市須玉町藤田７７３
最寄り駅：ＪＲ中央本線 日野春駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時00分 (2)(2)16時30分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 263,400円〜351,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 6,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
北杜市立 塩川病院
所在地
山梨県北杜市須玉町藤田７７３
設立年
2004年
従業員数
1,700人
事業内容
病院
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三枝 修 |
| 従業員数(就業場所) | 151人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 当院は地域の中核病院として地域の医療を担っております。平成１６年には新館を建設し ・各種医療機器を導入し ・患者さんに対して質の高い医療の提供を目指しております。 |
求人特記事項
医師 ・看護師 ・他職種との連携を図りながら職員全体で協力しながら勤務しています。アットホームな職場です。 随時見学を受付しています。ご連絡お待ちしています。 ※お申し込みの際は ・最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により ・採用時の労働条件を必ず確認してください。