従業員の対応 ・及び寮管理業務［富士吉田事業所］
株式会社 ワールドインテック 山梨営業所
山梨県富士吉田市上吉田東９−１０−１２ 株式会社 ワールドインテック 富士吉田事業所
時間額1,400円〜1,400円
パート
完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
福祉分野での指導員として菌床椎茸生産・配達・従業員の送迎
株式会社 ビリーブ- 給与月額250,000円〜250,000円
- 勤務地山梨県韮崎市下祖母石２３０１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 19040-03271261
仕事内容
◇就労継続Ａ・Ｂ型 就労定着支援 就労選択支援の事業を行っています。『障がい者の方の就労支援と一般就労に向けてお手伝いをしています』 ＊「しいたけ」及び「菌床の製造、出荷」を通した、就労継続支援 Ａ・Ｂ型の職業指導員の業務です。 ＊主に韮崎市・北杜市等の道の駅に社用車の軽ワゴンにて配達 ＊送迎は社用車のノア等、ファミリーカーで行います。 ☆未経験者大歓迎現職員全員未経験者なので安心ください！ ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山梨県韮崎市下祖母石２３０１
最寄り駅：ＪＲ中央本線 韮崎駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ビリーブ
所在地
山梨県韮崎市下祖母石２３０１
設立年
2014年
従業員数
23人
事業内容
障害者の自立を目指し働く場の提供をします。また
・就労や一人一人の社会参加
・能力向上のために必要な知識や訓練を実施します。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 齋藤 清輝 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 当社は社会福祉の理念に基づき ・一人一人の適性に応じた就労支援を行います。個々の自立を目標に日常生活・社会生活に於けるマナー・常識等の教育も行います。 |
求人特記事項
※賃金支払日は ・翌月の末日です。 ※お申し込みの際は ・最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてから ・ご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の 書面により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。