（嘱）生活支援員
五つ葉福祉会- 給与月額207,500円〜227,500円
- 勤務地長野県長野市大字大豆島５２８２
正社員以外土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20010-13836161
仕事内容
障がいのある人が、事業所で快適に自立した生活を送れるようにサ ポートします。日常生活の支援だけでなく、身体機能や生活技能の 向上、創作活動や生産活動の支援なども行います。具体的には、 朝の送迎、トイレ介助・入浴介助・食事介助、レクリエーション 活動の企画・実施等になります。 ＊利用者２３名程度／日 ＊土日、祝日がお休みですので、時間がゆっくり持てます。 ＊仕事と子育ての両立をしながら働く方へは、残業、学校行事や突発的な休みについての相談が可能です。面接時にお気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ＜急募＞ ＊運転が必要な業務です。
勤務条件
勤務地
長野県長野市大字大豆島５２８２
最寄り駅：長野駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル障がい者支援又は介護の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
五つ葉福祉会
所在地
長野県長野市大字大豆島５２８２
設立年
2020年
従業員数
16人
事業内容
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう
・入浴
・排せつ及び食事の介護
・創作的活動又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺嶋健司 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | その人らしく ・自分らしく。私たちは本来の福祉（しあわせ）を追求し ・一人ひとりの心にある思いを実現します。 |
求人特記事項
＊子育て中の方も歓迎です ＊土日 ・祝日がお休みですので ・時間がゆっくり持てます。 ＊仕事と子育ての両立をしながら働く方へは ・残業 ・学校行事や突発的な休みについての相談が可能です。面接時にお気軽にご相談ください。 ＊業務の習熟度合いにより利用者の送迎を行うため ・交通事情により時間外の業務が発生する場合があります。 ＊雇い入れ時期はご相談に応じます。 ＊事前に応募書類をお送りください。おって面接日時をご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）