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マニフレックスの企画ルート営業
株式会社 塚傳- 給与月額221,000円〜303,000円
- 勤務地長野県長野市稲葉日詰沖１７３１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20010-15812961
仕事内容
◆世界１００カ国で愛用されているイタリア製高反発敷き寝具「マニフレックス」の全国の大手量販店への企画提案や、売場作り、従業員教育を行い熟睡を通して幸せをお届けします。 ◆全国各地の大手量販店が得意先！長野を拠点に、全国各地を回ることができます！ ◆自分自身の生活感を提案に生かすことができるお仕事です。 ◆ザ・商人を体感できる、たくさんの「感謝」を感じることができるお仕事です。 ＊営業活動で車の運転は必須です。 【仕事の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
長野県長野市稲葉日詰沖１７３１
最寄り駅：＊駅
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード ・エクセル）出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 塚傳
所在地
長野県長野市稲葉日詰沖１７３１
設立年
1912年
従業員数
78人
事業内容
家庭用品などを扱う専門商社。ホームセンター・総合スーパー・ドラックストア等の販売先。ホテル・病院・学校等へ業務用品全般を販売フォローしている。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 塚田 壮一 |
| 従業員数(就業場所) | 74人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 各種商品卸売業 |
| 会社の特長 | 創業１１０年を超え長野から全国各地へも商品を販売しています。ギフトのハリカも子会社。長野随一の生活用品の商社へ！ |
求人特記事項
◆扱う商品はイタリアの熟睡寝具「マニフレックス」！ ◆前向きに行動できる方！ ◆向上心を持って仕事ができる方！ ◆スポーツ・部活動経験者大歓迎！ ＊事前に履歴書等とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後５日以内に書類選考の結果および面接日時を ご連絡いたします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては ・必ず労働条件通知書の交付を受け ・賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）