基板実装組立
株式会社 あずみ製作所- 給与時間額1,120円〜1,120円
- 勤務地長野県安曇野市豊科５２２８−６
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20020-14995961
仕事内容
＊電子機器や精密機器の電子基板組立及び完成品の検査業務です。 ※冷暖房完備のクリーンな工場内での業務です。 ※立ち仕事となります。 【電子基板の組立】 ・電子部品の加工（カット、曲げなど）、部品を基板に挿入・取付 ・電動ドライバーやピンセット等を使い、手順通り組立 ・はんだコテを使った電子部品の取付 【完成品の検査・梱包】 ・完成品の出来栄えを目視で検査 ・専用の検査器具にセットし、画面の指示に従い作動チェック ・合格品を緩衝材で包み、専用の梱包箱に詰め、ラベル貼り ＊変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
長野県安曇野市豊科５２２８−６
最寄り駅：豊科駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜15時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,120円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 あずみ製作所
所在地
長野県安曇野市豊科５２２８−６
設立年
1972年
従業員数
82人
事業内容
大手企業各社様の情報機器や産業製品に使われる 電子基板の製造に関するお仕事です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 前山 雄一 |
| 従業員数(就業場所) | 82人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電子計算機・同附属装置製造業 |
| 会社の特長 | 電子基板の部品実装から組立までの一貫生産が可能。 試作や量産など柔軟な生産体制が強みです。 |
求人特記事項
・通勤手当は ・会社の規定により支給。 ・１日の勤務時間は ・５．５時間 ・６時間 ・７時間も可能です。 ・週の労働日数は ・週３日も可能です。 労働時間 ・労働日数についてはご相談ください。 ・立ち仕事疲労軽減対策。 足下に疲労軽減マット。 インソールやクッション性の高い作業靴が選べます。 ・試用期間終了後 ・賃金の見直しあり。 【会社ＰＲ】 ＊面接時にしっかりと仕事内容を説明させていただきます。 環境の良い職場で重労働はありません。 女性が多く働いている職場なので安心して仕事に取り組めます。 子育てにも理解があり子供の急病時や行事の時にも休みが 取りやすい職場です。 ＊弊社は ・優良な健康経営を実践している企業です。 ２０２０年〜２０２６年７年連続 「健康経営優良法人」に認定されました。