倉庫内作業・フォークリフト運転
株式会社 ミックコーポレーション東日本 松本営業所
長野県須坂市大字井上１１２９番１ 株式会社オカムラ配送センター
月額244,800円〜244,800円
有期雇用派遣
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
運送会社の倉庫作業【フォークリフト作業】
サン・フーズ 株式会社- 給与月額280,000円〜280,000円
- 勤務地長野県松本市大字神林７１０７−４２ 本社（臨空工業団地）
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20020-15854261
仕事内容
〇フォークリフト（リーチ式）を使用した作業等 ・取り扱う荷物は、主に冷凍冷蔵食品 ・納品の荷降ろし、検品 ・仕分け商品の集品作業 ・仕分け作業準備（現場セッティング） ・保管商品の入出庫作業 ・倉庫内の在庫管理 ・倉庫内の整理整頓 ※フォークリフト運転免許必須 ＊変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
長野県松本市大字神林７１０７−４２ 本社（臨空工業団地）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルフォークリフト運転の作業経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜195,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
サン・フーズ 株式会社
所在地
長野県松本市大字神林７１０７−４２（臨空工業団地）
設立年
1975年
従業員数
271人
事業内容
一般貨物自動車運送事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 堤 良一 |
| 従業員数(就業場所) | 254人 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 産業分類 | 貨物運送取扱業（集配利用運送業を除く） |
| 会社の特長 | 食料品の流通を通じて地域に貢献することをモットーに ・業績 ・売上げ共に順調にきており ・今後の更なる発展が期待できます。 |
求人特記事項
【試用期間】３ヶ月・社員専用駐車場有り（無料）・免許取得補助制度 （フォークリフト ・中型自動車 ・大型自動車 ・運行管理者等）・健康管理制度（疾病 ・人間ドック ・睡眠時無呼吸症候群）・制服貸与 ・財形制度 ・携帯電話貸与 ・朝食提供（おにぎり）あり・同好会活動（ゴルフ ・旅行等）・通勤手当は社内規定による。