料理人
合資会社 親湯温泉 (蓼科 親湯温泉
・上諏訪温泉しんゆ
・萃sui‐諏訪湖)
『上諏訪温泉 しんゆ』長野県諏訪市湖岸通り2−6−30 又は(『蓼科 親湯温泉』 長野県茅野市北山4035) *転勤については要相談
月額247,795円〜310,707円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
「みのわ温泉ながた荘」での料理人の補助例えば、野菜のカット、食器の準備、天ぷらを揚げる等、できる業務をしていただきます。 ※見学歓迎、ご説明いたします。 ※未経験でも大丈夫です。丁寧にご指導いたします。 ※制服は貸与いたします。 業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 1名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,117円〜1,117円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 白鳥 政徳 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されないサービス業 |
| 会社の特長 | 箕輪町が80%を出資する第三セクターで ・地域の振興と観光の情報発信など従業員が一丸となって地域社会に貢献しています。 |
「働き方改革」に積極的に取り組みつつ ・現場の働く皆さまの意見を聞きながら業務の効率化に取り組んでいます。 子育てやご家族の介護をされる方には ・シフトの要望など ・可能な限り柔軟に対応しており ・周りの方々の負担も軽減できるよう業務配分の見直しも含めて努力しています。 私どもと一緒に頑張っていただける方のご応募を心よりお待ちいたしております。 *各種保険 ・年次有給休暇日数は労働条件により異なります。