デイサービス機能訓練指導員（宅老所あさがお上田）
有限会社 ウェルネスライフ
長野県上田市下之条６３６−１ あさがお上田
時間額1,300円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護員（宅老所あさがお上田）
有限会社 ウェルネスライフ- 給与時間額1,118円〜1,300円
- 勤務地長野県上田市下之条６３６−１ あさがお上田
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20070-06412261
仕事内容
宅老所（小規模デイサービス）での業務です。 ■１０名定員の小規模なデイサービスでの家庭的な雰囲気の中で、 利用者の身の回りのお世話やリハビリを行います。 ■入浴介助、調理、トイレ介助、掃除、送迎、機能回復訓練等、ゆっくりとした時間の中で介護をしていただきます。 ＊ベテランのヘルパーが研修を行います。安心してご応募下さい。 【変更の範囲】なし
勤務条件
勤務地
長野県上田市下之条６３６−１ あさがお上田
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜13時00分 (3)(3)13時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,118円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ウェルネスライフ
所在地
長野県千曲市大字上徳間６０６−３
設立年
2003年
従業員数
75人
事業内容
介護保険法にもとづく在宅介護サービス（訪問介護サービス
・ケアプラン作成サービス
・福祉用具レンタル販売サービス）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 江崎 誠 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者の生活を支える意義深い仕事にスタッフ一同熱意と喜びをもって取組んでいます。またスタッフと家庭的な雰囲気の中で楽しく仕事をしています。 |
求人特記事項
＊通勤手当１０円／１ｋｍ ＊夜勤業務は原則的としてありません。 ＊受入れ時間は ・月曜日〜土曜日（９：００〜１６：３０）で日曜 日はお休みとなります。 ＊宅老所の１日のスケジュールは ・午前中に入浴をし ・昼食 ・その 後お昼寝やリハビリ等を行います。 ＊各種保険については労働契約の内容によります。 ＊年次有給休暇は労基法の規定によります。 ＊高齢者のご利用者に寄り添った「ゆったり」とした介護を行って いきたいと思います。 ＊「あわてない ・あせらない ・走らない」介護を心がけていき ・家庭の延長として宅老所をつくっていきたいと思っています。 【資格取得支援制度があります】 資格のない方・更に上を目指したい方も ・働きながらスキルアッ プが可能です。