デイサービス機能訓練指導員（宅老所あさがお上田）
有限会社 ウェルネスライフ- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地長野県上田市下之条６３６−１ あさがお上田
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20070-06416861
仕事内容
宅老所あさがお上田（小規模デイサービス：定員１０名）の機能訓練業務です。 ご利用者の一人ひとりに合わせた運動プログラムや生活動作の リハビリ計画を立て、実施を支援します。 ◆リハビリプログラムの作成・訓練の実施・評価。 ◆介護記録の記入等簡単な事務処理。 ◆送迎業務、ご利用者の身の回りのお世話等。 ※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 【変更の範囲：なし】
勤務条件
勤務地
長野県上田市下之条６３６−１ あさがお上田
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)14時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜12時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ウェルネスライフ
所在地
長野県千曲市大字上徳間６０６−３
設立年
2003年
従業員数
75人
事業内容
介護保険法にもとづく在宅介護サービス（訪問介護サービス
・ケアプラン作成サービス
・福祉用具レンタル販売サービス）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 江崎 誠 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者の生活を支える意義深い仕事にスタッフ一同熱意と喜びをもって取組んでいます。またスタッフと家庭的な雰囲気の中で楽しく仕事をしています。 |
求人特記事項
＊２日〜６日／週の勤務シフトを作成しています。 ＊日曜休日です。施設営業日は月曜日〜土曜日です。 ＊加入保険・年次有給休暇日数は雇用条件によります。 ＊就業時間・日数等はご相談に応じます。 ＊通勤手当は ・自宅から就業場所まで１０円／Ｋｍにて支給いたし ます。 ＊別にお勤めされている方で ・空いた日や時間で勤務可能な方（ダ ブルワーク）も歓迎いたします。 ＊小さなお子様をお持ちの方にも ・働きやすい職場です。 （お子様を連れての就業も可能です。ご相談下さい）