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送迎運転手（デイサービスセンター布施屋）【急募】
社会福祉法人 望月悠玄福祉会
長野県佐久市布施７６９−１ 社会福祉法人望月悠玄福祉会 デイサービスセンター布施屋
時間額1,135円〜1,135円
パート
残業なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
3日前
介護職員（デイサービスセンター布施屋）【急募】
社会福祉法人 望月悠玄福祉会- 給与月額205,870円〜229,670円
- 勤務地長野県佐久市布施７６９−１ あたり前の暮らしサポートセンター内 （社会福祉法人 望月悠玄福祉会）
正社員以外マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中急募
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20110-03733061
仕事内容
○利用者様のやりたいこと、出来ることを見つけ、お手伝いが必要な部分を補うお仕事です。 ・「その人らしい当たり前の暮らし」をずっと続けられるよう、生活をお手伝いしてみませんか。 社会福祉法人望月悠玄福祉会デイサービスセンター布施屋 【定員２０名】 ※業務変更の範囲：なし
勤務条件
勤務地
長野県佐久市布施７６９−１ あたり前の暮らしサポートセンター内 （社会福祉法人 望月悠玄福祉会）
最寄り駅：ＪＲ北陸新幹線 小海線 佐久平駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 能力 ・業務成績 ・勤務態度 ・健康状態など |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,870円〜229,670円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 望月悠玄福祉会
所在地
長野県佐久市布施７６９−１ あたり前の暮らしサポートセンター内
設立年
1984年
従業員数
187人
事業内容
特別養護老人ホーム
・養護老人ホーム
・軽費老人ホーム
・デイサービスセンタ一
・ホームヘルプサービスでの介護
・生活支援
・看護
・生活相談
・障害者就労支援事業
・居宅介護支援事業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大塚 秀徳 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和５９年開所の社会福祉法人で ・「あたり前の暮らしを目指して」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為 ・職員が一丸となって働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です |
求人特記事項
＊履歴書・資格等証明書類の写し・ハローワーク紹介状をお送りください。 ＊有期３か月以後は ・年度ごとの契約更新です。 有期雇用の雇用期間の定めがある場合は ・７０歳まで契約更新が可能です。 【雇い止め規定あり】 ＊年次有給休暇は ・勤務継続３ヶ月後から付与されます。 ＊６０歳到達まで昇給があります。 ＊３５才以上６０才以下の職員は ・５年毎に節目健診があります。 （人間ドック：法人で全額負担します。）（勤続２年以上） ＊勤続１年以上から退職金があります。 （掛金は法人で全額負担します。）