生産管理システム ★転勤・夜勤なし ・経験者優遇
チヨダエレクトリック株式会社
長野県千曲市大字八幡４６０１−３ チヨダエレクトリック（株）八幡工場
月額210,000円〜320,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
【経験者優遇】生産技術スタッフ
鈴与マタイ 株式会社- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地長野県佐久市志賀字寄山５００６−１ （佐久リサーチパーク内）
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20110-03843461
仕事内容
クラフト紙袋の製造現場における生産技術を担当いただきます。 【業務内容】 ・生産設備の保守、点検、修繕 ・製造工程の改善および効率化 ・設備導入やレイアウト変更の検討 ・生産性向上、品質向上活動 ・治工具の設計、製作 ・設備トラブル発注時の原因調査および再発防止 ・外部業者との打ち合わせ、工事管理など工場の安定稼働と生産性向上を支える重要なお仕事です。
勤務条件
勤務地
長野県佐久市志賀字寄山５００６−１ （佐久リサーチパーク内）
最寄り駅：ＪＲ小海線 北中込駅 から 車8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル・生産技術
・設備保全
・機械保全の実務経験 ・電気
・機械に関する知識 ・機械保全技能士
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.60％ 〜 7.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 68歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
鈴与マタイ 株式会社
所在地
長野県佐久市中込１−１０−１
設立年
1946年
従業員数
178人
事業内容
・クラフト紙袋の設計
・製造
・販売 ・金属製品の委託製造
・販売 ・太陽光発電システムの設計
・施工
・販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 横井 俊之 |
| 従業員数(就業場所) | 110人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 紙製容器製造業 |
| 会社の特長 | ８０年の歴史を持つ紙袋から ・急成長の太陽電池まで幅広く事業を展開しています。働き方改革にも積極的に取り組み ・社員の健康増進 ・ワークライフバランスの充実を目指しています。 |
求人特記事項
＜業務変更範囲：原則ないが ・会社の定める範囲内で変更する場合があり得ます。＞ ・設備保全だけでなく ・生産性向上や品質向上に向けた改善活動を主導していただきます。 ・設備更新や新規設備導入の計画段階から関わることができ ・自分の経験やアイデアを活かせる環境です。 ・生産技術 ・設備保全 ・品質改善の経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。