マシニングセンタ技術者【経験者優遇／正社員】
株式会社 Ｎテック- 給与月額250,000円〜370,000円
- 勤務地長野県岡谷市塚間町２−７−２９ Ｎテック塚間工場
正社員土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20141-03069961
仕事内容
〇立型マシニングセンタによる金属部品の切削加工 ・プログラム作成から部品完成までを担当 ・多品種小ロット生産がメイン ・重量物の取り扱いは殆ど無し ・取り扱い機械：ＤＭＧ森精機、ファナック ☆機械メーカー対話ソフトでプログラム作成可能です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：会社の業務範囲 ★数年後の役員候補としての募集を考えていますこれまでの経験とスキルを考慮し、能力に応じた賃金を相談是非ご応募をお待ちしております
勤務条件
勤務地
長野県岡谷市塚間町２−７−２９ Ｎテック塚間工場
最寄り駅：ＪＲ岡谷駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時20分〜17時15分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル＊マシニングセンタによる加工経験 ＊段取り
・プログラム作成
・加工までを一人で行えること
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本スキル（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜370,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.50％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 55分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役者 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹村 安弘 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 900万円 |
| 産業分類 | 金属加工機械製造業 |
| 会社の特長 | ”モノづくりによって社会に貢献します”をモットーに年齢問わず 明るく働きやすい職場を目指しております。 |
求人特記事項
〇マシニングセンタによる加工経験のある方を募集します。 「これまでの経験を活かし責任ある立場で取り組みたい」という 前向きな方を希望します。採用・賃金の面で優遇します。 〇職場は少人数ということもあり ・アットホームな雰囲気です。 〇有休は非常に取りやすい環境です（前年有給取得率８０％以上） 〇社会保険完備 ・通勤手当支給 ・福利厚生アウトソーシングサービ ス加入による各種優待を受けることができます。 〇昇給・賞与に関しては会社の業績及び ・個人の能力・実績を考慮 し ・会社規定により決定支給します。 〇制服貸与します。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後 ・紹介状 ・履歴書 ・職務経歴書 を担当者宛にお送りください。 書類選考後 ・ご連絡をいたします。 ＊ハローワークを通してご応募ください。