介護職員〔無資格・未経験可〕
株式会社 さくらケアサービス
揖斐郡池田町八幡３４３ グループホーム「あいリレー八幡」 揖斐郡池田町藤代６９８−１ グループホーム「あいリレー池田」
月額193,000円〜282,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護職員〔無資格・未経験可〕
株式会社 さくらケアサービス- 給与時間額1,121円〜1,250円
- 勤務地岐阜県揖斐郡池田町藤代６９８−１【あいリレー池田】 揖斐郡池田町八幡３４３【あいリレー八幡】
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21021-01506761
仕事内容
ご利用者様の日常生活の支援・介護業務 ・１ユニット９名の２ユニットの施設です。少人数だからこそ出来る介護を一緒に見つけて行きましょう。 ・資格取得を目指す方、応援していきます。お気軽に相談してください。（資格取得支援制度有） ・年齢等にかかわりなく活躍できます。 ＊スタッフひとり１人が「自分の家族であればこうしたい」を大切に自分らしさをサポートした認知症の介護を提供します。 ＊家庭的で明るい雰囲気の職場です。親切、丁寧に指導いたします。 （変更範囲：会社内での全ての業務）
勤務条件
勤務地
岐阜県揖斐郡池田町藤代６９８−１【あいリレー池田】 揖斐郡池田町八幡３４３【あいリレー八幡】
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜16時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 希望によりあり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,121円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 1.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 清水 健史 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | スタッフひとり１人が「自分の家族であればこうしたい」を大切に自分らしさをサポートした認知症の介護を提供します。家庭的で明るい雰囲気の職場です。 |
求人特記事項
※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※休憩時間 ・年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 ＊扶養の範囲内での勤務が可能です。 ＊年２回の寸志有（土日祝２０円増お盆５０円増年始１００円増） その他資格考慮 ＊資格取得支援制度（社内規定有） ＊各研修支援があります。 例）実務者研修受講時は ・出勤扱いとし勤務時間内での受講が 可能です。（社内規定有） ＊正社員登用制度有 ３０〜５０代の方の正社員採用実績あり ＊制服貸与あり ＊応募希望の方は ・ハローワークより紹介状の交付を受けて下さい 【仕事と子育てが両立しやすいマザーズ求人】 プライベートも大切にしている為 ・希望休制度を導入しています。学校行事等大切にしてください。 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』