介護職員〔無資格・未経験可〕
株式会社 さくらケアサービス
揖斐郡池田町八幡343 グループホーム「あいリレー八幡」 揖斐郡池田町藤代698−1 グループホーム「あいリレー池田」
月額193,000円〜282,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
ご利用者様の日常生活の支援・介護業務。夜勤時は、ご利用者様の見守り、見回り、ナースコールの対応が主となります。 ・1ユニット利用者9名の2ユニットの施設です。日中スタッフ6 名(夜間勤務は2名体制で5〜6回希望回数で調整します。) ・休憩が180分なので充分に仮眠がとれます。 ・資格取得支援制度有(社内規定有) *スタッフひとり1人が「自分の家族であればこうしたい」を大切に、自分らしさをサポートした認知症の介護を提供します。 *プライベートも大切にしている為、希望休制度を導入しています。 (変更範囲:会社内での全ての業務)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 希望により |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,331円〜1,506円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 1.00% 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 清水 健史 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | スタッフひとり1人が「自分の家族であればこうしたい」を大切に自分らしさをサポートした認知症の介護を提供します。家庭的で明るい雰囲気の職場です。 |
※夜勤1回あたりの賃金(深夜割増含)は就業時間により異なる 就業時間(1)19,694円〜21,094円 (2)17,012円〜18,262円 (3)13,310円〜14,310円 (1)又は(2)(3) ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる。 *年2回の寸志有(土日祝20円増お盆50円増年始100円増) その他資格考慮 *資格取得支援制度あり *正社員登用制度有 40代50代60代の方の正社員採用実績有り *土日のみの勤務可能 *昇給については業績等により有 *制服貸与 *希望休制度あり *夜勤の希望日を教えてください相談致します。 *施設も新しく ・冷暖房完備で家庭的で明るい雰囲気の職場です。 *応募希望の方は ・ハローワークより紹介状の交付を受けて下さい 【仕事と子育てが両立しやすいマザーズ求人】 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』