看護師（つどいのおか訪問看護ステーション）
医療法人社団 盈進会 つどいのおか
静岡県静岡市葵区本通西町３９
月額230,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
看護師（つどいのおか訪問看護ステーション）
医療法人社団 盈進会 つどいのおか- 給与時間額1,500円〜1,900円
- 勤務地静岡県静岡市葵区本通西町３９
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22010-23013961
仕事内容
つどいのおかクリニックに併設した訪問看護ステーションでのお仕事です。 ・患者様利用者様のお宅に訪問し、病状の観察、医療処置、日常ケア等 ◆育児と仕事が両立しやすい職場です。 ◆事前見学可能です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市葵区本通西町３９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １年雇用の後に本人希望により正社員登用となった。 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 盈進会 つどいのおか
所在地
静岡県静岡市葵区本通西町３９
設立年
1955年
従業員数
87人
事業内容
１．診療所（一般診療
・在宅医療）・デイケア ２．通所介護及び第一号通所介護事業 ３．居宅介護支援事業所 ４．介護付き有料老人ホーム ５．訪問看護ステーション ６．包括支援センター
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡 慎一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 地域に密着した医療を提供するとともに ・医療と介護の協働によって ・さまざまな方々に多角的な支援を提供しようとしています。明るく ・活気にあふれた職場です。 |
求人特記事項
＊加入保険 ・有給休暇は労働条件により変動あり ・法定通りとしま す。 ＊法人全体の平均有給取得日数は１２．５日 有給の取得しやすい職場です。 ＊平日のみの勤務についても相談可能です。 ＊１人の利用者に対して複数の看護師がチームでケアを行う ・【チーム制】をとっております。チーム内で情報共有ができ ・急なシフト変更にも柔軟に対応することができます。 ＊メディカルケアステーションやシズケアかけはし等の情報共有ツ ールを使用して ・主治医やケアマネと連携を図り素早く対応する ことができますので ・安心して働くことができます。