看護師（つどいのおか訪問看護ステーション）
医療法人社団 盈進会 つどいのおか- 給与月額230,000円〜300,000円
- 勤務地静岡県静岡市葵区本通西町３９
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22010-25058661
仕事内容
つどいのおかクリニックに併設した訪問看護ステーションでのお仕事です。 ・患者様利用者様のお宅に訪問し、病状の観察、医療処置、日常ケア等 ・夜間、休日の緊急対応を交代で行います。（オンコール対応） ◆育児と仕事が両立しやすい職場です。 ◆事前見学可能です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市葵区本通西町３９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 盈進会 つどいのおか
所在地
静岡県静岡市葵区本通西町３９
設立年
1955年
従業員数
87人
事業内容
１．診療所（一般診療
・在宅医療）・デイケア ２．通所介護及び第一号通所介護事業 ３．居宅介護支援事業所 ４．介護付き有料老人ホーム ５．訪問看護ステーション ６．包括支援センター
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡 慎一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 地域に密着した医療を提供するとともに ・医療と介護の協働によって ・さまざまな方々に多角的な支援を提供しようとしています。明るく ・活気にあふれた職場です。 |
求人特記事項
＊法人全体の平均有給取得日数は１２．５日 有給の取得しやすい職場です。 ＊ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。入社日に配慮 有り。 ＊土曜出勤は月に１〜２回程度です（シフト制）。 ＊１人の利用者に対して複数の看護師がチームでケアを行う ・【チーム制】をとっております。チーム内で情報共有ができ ・急なシフト変更にも柔軟に対応することができます。 ＊メディカルケアステーションやシズケアかけはし等の情報共有ツ ールを使用して ・主治医やケアマネと連携を図り素早く対応する ことができますので ・安心して働くことができます。