作業療法士／土日祝休・仕事両立・キャリアアップ・人柄重視
株式会社 リハケアーズ
静岡県静岡市駿河区手越４２０−３ ハートピアの森リハビリ訪問看護ステーション
月額230,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
新着
作業療法士／精神科・児童精神 仲間を大切に出来る方
株式会社 リハケアーズ- 給与時間額1,500円〜1,800円
- 勤務地静岡県静岡市駿河区向敷地１−１３−２２ ハートピアの森Ｃｏｃｏｒｏ訪問看護ステーション
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 22010-27237161
仕事内容
令和７年５月オープンした精神科訪問看護ステーションのリハビリ！ ☆精神科、児童精神、周産期母子への精神科訪問看護☆地域での成人、児童等への精神訪問リハビリ！ やりがい、主体性、ワークライフバランスを重視！！土日祝休み。 精神科領域の経験者、大歓迎です！ 慣れるまで同行訪問（平均１〜３ヶ月間）を実施します。 多職種連携！看護師、作業療法士、精神保健福祉士在籍！ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市駿河区向敷地１−１３−２２ ハートピアの森Ｃｏｃｏｒｏ訪問看護ステーション
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)9時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル精神科経験あれば尚可 訪問看護リハビリ未経験も歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 定型フォームへの入力程度（報告書等簡単な入力作業があります） 訪問時の現場では記録用紙を使用 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 リハケアーズ
所在地
静岡県静岡市駿河区手越３２５−７
設立年
2014年
従業員数
30人
事業内容
医療・介護・障害福祉による訪問看護ステーション（看護
・リハビリ
・精神）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 近藤 亮 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 困った時は助け合い ・助けを求められるアットホームな社風です。風通しのよい職場を目指し ・看護師・リハビリ専門職が個別性のある良質なケア・リハビリテーションの提供態勢を整えています。 |
求人特記事項
＊雇用開始時期は応相談。 ＊スタッフ同士の風通しの良い職場は ・利用者様へ良いサービスの 提供に繋がります。お互いを尊重 ・協調性を大切にしています。 ＊人柄や協調性を重視します。寄り添う看護 ・リハビリを大切にし ます ＊加入保険 ・有給休暇は労働条件により変動あり ・法定通りとしま す。 「育児と仕事が両立しやすい職場です」 ＊ＵＩＪターン希望の方入社日は相談可能です。 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能ですが ・オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク等の職業紹介を要件としている助成金や再就職手当は対象外となります。 「オンライン自主応募」についてのご質問は ・相談窓口までお気軽にお問い合わせください。