医療事務／山の上病院
医療法人社団 健寿会
静岡県静岡市清水区草ヶ谷６５１−７ 医療法人社団 健寿会 山の上病院
月額202,500円〜252,500円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
総務／山の上病院
医療法人社団 健寿会- 給与月額281,000円〜341,000円
- 勤務地静岡県静岡市清水区草ヶ谷６５１−７ 医療法人社団 健寿会 山の上病院
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22040-06303961
仕事内容
・総務課として物品管理発注、施設管理、見積発注、医師対応等行政官公庁対応、書類作成、各種補助金申請等 ・医事課レセプト 点検 入力 ・並行して複数の業務を試行して御本人の適正にあった業務に就業していただきます。 ※当直を行って頂く場合があります。当直は、一人で行います。 ※変更範囲：現在変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市清水区草ヶ谷６５１−７ 医療法人社団 健寿会 山の上病院
最寄り駅：ＪＲ清水駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 61歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人社団 健寿会
所在地
静岡県静岡市清水区草ヶ谷６５１−７
設立年
1988年
従業員数
450人
事業内容
病院 介護老人保健施設・有料老人ホーム・ 歯科診療所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 名誉院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小石 敏興 |
| 従業員数(就業場所) | 300人 |
| 資本金 | 1億8,460万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 慢性疾患対応の療養型病床群を有する病院（ケアミックス型）併設介護老人保健施設 ・有料老人ホーム |
求人特記事項
＊昇給・賞与：本人の能力により支給いたします。 ＊渉外の際には社用車が利用できます。 ＊事務当直有り。 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り ☆ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所認定企業☆ ☆自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） 自主応募で応募する場合は ・当該画面右上に表示されている 「自主応募」ボタンを押して応募してください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の 書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。