保育士（職場見学可能）
社会福祉法人景徳会 多賀こども園- 給与月額240,200円〜299,000円
- 勤務地静岡県熱海市上多賀９３４−１６
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22050-05598561
仕事内容
・０歳〜就学前の乳幼児の保育と教育をおねがいします 【多賀こども園の保育方針】 集団生活の中で、健康や安全等の基本的な生活習慣を確立すること、積極的で情緒豊かな社会性を養うことに重点をおいた保育方針で保育を行っています。 【変更範囲：現時点で変更なし】 ●勤務開始日は相談に応じます。 ●マイカー通勤：可（無料駐車場あります） ●保育士の資格をもっているけど、少しブランクがあるという方、未経験の方も安心して働けるようにサポートします。 ●応募に際しては事業所からのメッセージをご覧ください。
勤務条件
勤務地
静岡県熱海市上多賀９３４−１６
最寄り駅：伊東線 伊豆多賀駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)6時50分〜15時50分 (3)(3)9時35分〜18時35分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 182,400円〜201,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人景徳会 多賀こども園
所在地
静岡県熱海市上多賀９３４−１６
設立年
1983年
従業員数
23人
事業内容
児童福祉法に基づき
・保護者の労働又は疾病等の理由により
・その監護すべき乳幼児の保育を必要とする場合において
・保護者から申し込みがあった時
・それらの乳幼児を保育する。＊
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原田 昌徳 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 乳幼児が集団生活の中で ・健康 ・安全など基本的な生活習慣を確立する事 ・積極的で情操豊かな社会性を養うことなどを重点とし ・独自の保育方針を行っている。 |
求人特記事項
【園の特徴】 定員３８名の小さな園です。 「こども園が楽しい！」と登園できるように。 また ・職員が働きやすい環境づくりをしています。例えば ・書 類を簡素化し ・休暇の取りやすさの工夫や ・職員会議は午後に 行う等で ・残業はほぼないです。 入社後数ヶ月は覚えることが多いですが ・先輩職員が丁寧にサ ポートし ・質問しやすい環境を整えていますので ・安心して挑 戦してください。施設見学も随時可能です。 【園児の健康と安全のために】 当園は園児の健康と安全（受動喫煙・三次喫煙の防止）第一に 考えています。このため ・休憩時間含む勤務時間中は，敷地内 外を問わず ・電子タバコを含め一切の喫煙を禁止しています。 園児にタバコの臭いや成分が付着するのを防ぐため ・衣服や息 にタバコの臭いが無い状態で就業を徹底しています。 ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＜事業主・求職者の皆様へ＞ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条 件を必ず確認しましょう。