地域連携支援コーディネーター(厚労省委託事業)
特定非営利活動法人 リベラヒューマンサポート
静岡県三島市本町12ー4 小林ビル
月額230,000円〜250,000円
正社員以外
残業なし転勤なしマイカー通勤可昇給あり
14日以上前
地域福祉の各種団体事務や書類作成等 【変更範囲:現時点で、変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去3年間はなし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル ・パワーポイントの基本的操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,154円〜1,154円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 幸野 宗昭 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 函南町民を会員とした社会福祉法人として ・函南町の地域福祉の担い手の中核として活動を拡大している。 |
通勤距離が2キロメートル以上の場合マイカー通勤可能です。 マイカー通勤する場合は駐車場利用料として毎月1,000円負担していただきます。 通勤手当: 通勤距離が2キロメートル以上の場合 ・通勤距離に応じて 支給します。 *労働条件により ・加入保険や年次有給休暇付与日数が異なりま す。