自動車整備 ・修理 ・板金工
駿遠自動車 株式会杜- 給与月額194,000円〜300,000円
- 勤務地静岡県島田市島８８０−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22080-02433661
仕事内容
◎軽自動車、乗用車、貨物車、特殊車両まで自動車の修理、点検、車検を中心に新車の架装、板金、塗装の仕事もあります。 ★初心者歓迎ゼロから初めて１級整備士を目指しませんか。 《変更範囲：変更なし》
勤務条件
勤務地
静岡県島田市島８８０−１
最寄り駅：大井川鉄道 日切駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）但しＡＴ限定なしであれば尚可 ＊取得見込者可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 194,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
駿遠自動車 株式会杜
所在地
静岡県島田市島８８０−１
設立年
1965年
従業員数
25人
事業内容
貨物自動車運送
・自動車修理
・自動車販売
・損害保険代理業など 車に関する様々な業務を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松下 岳史 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 当社は２部門に分かれており ・運送部門では安全意識の向上 ・修理部門では技術力の向上に努め ・常にお客様第一のサービスを心掛けています。従業員の定着率の高い働きやすい職場です。 |
求人特記事項
（福利厚生） ・年末年始休暇７日 ・夏期休暇３日 規定（２０２５年度は年末 年始９日 ・夏期休暇８日 ・ＧＷ４日） ・試用期間１ヶ月 ・労働条件変更無し ・業務手当 ・資格手当 ・特別手当 ・給食手当は３００円／１日を支給します。 ★初心者歓迎 ゼロから初めて１級整備士を目指しませんか。 資格取得のための助成あります。 ＊この求人はオンライン自主応募が可能です。オンライン自主応募の方は ・求人情報画面右上の自主応募ボタンを押してご応募ください。ハローワーク紹介状は不要です。 おって選考について求職者マイページにメッセージを送信します。メッセージが届かない場合は事業所担当者あてに電話でご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。