資材の受入・管理／子育て応援／完全土日休み／時間応相談
株式会社 エノテック- 給与時間額1,154円〜1,200円
- 勤務地静岡県牧之原市勝俣１５８９
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22081-02257961
仕事内容
（１）発注済の各種部品の入荷受け入れ業務 ・倉庫での受け入れ作業 ・入荷部品の工場作業者等への受け渡し作業 （２）在庫の管理 ・倉庫内部品の在庫管理 ・機械製造時の部品の入出庫 （３）入荷部品の検査業務（月に１〜２回程度） ★学校行事等、子育て世代の方が働きやすいよう考慮いたします。 ★週３〜５日、１日５〜７時間など、時間・日数の相談に応じます ★応募前の職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
静岡県牧之原市勝俣１５８９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜16時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,154円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エノテック
所在地
静岡県牧之原市勝俣１５８９
設立年
1961年
従業員数
22人
事業内容
木工用・金属用の丸鋸やバンドソーなどの刃物を作る機械
・刃先の研磨をする機械の設計・製造・メンテナンスを行っています。 他
・多機能研磨機・計測装置・治具なども製造しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 榎田 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 開発設計から製造 ・販売 ・メンテナンスまで自社で行う一貫体制をとっています。国内シェア７割 ・海外１２ヵ国以上の納入実績があります。明るく元気な会社作りを目指しています。 |
求人特記事項
「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 ◇会社情報は ・ホームページを参照してください。 ※パソコンを使用した軽作業があります。 ※受け入れ時に仕入先や外部の方々の応対があります。 ◆就業時間・日数について相談可 ・お気軽にお問い合せください。 ◆加入保険及び年次有給休暇の付与日数については ・労働時間及び週の所定労働日数により異なります。詳細は面接時に説明します。 ◆Ｕ・Ｉ・Ｊターンをご希望の方も ・お気軽にご相談ください。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき ・採用後の賃金等の労働条件については ・必ず ・雇用契約書等の書面により ・事業主及び労働者の間で確認しましょう。