施設管理（清掃兼送迎業務／サニーライフ富士）
株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ富士
静岡県富士市日乃出町１２３−１
時間額1,185円〜1,185円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
施設管理（清掃兼送迎業務／サニーライフ富士）
株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ富士- 給与月額200,000円〜200,000円
- 勤務地静岡県富士市日乃出町１２３−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22100-06714661
仕事内容
有料老人ホーム「サニーライフ富士」において、下記業務を行います。 ・老人ホームの施設管理（清掃・営繕等） ・施設内のご入居様の通院の送迎（運転業務） （メインは、富士市内） ・施設敷地内整備清掃がメインと成り、体力が必要です。 ご入居者様の為に 綺麗さを大事にしています。 ※変更範囲：仕事内容変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市日乃出町１２３−１
最寄り駅：ＪＲ富士駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ富士
所在地
静岡県富士市日乃出町１２３−１
設立年
1990年
従業員数
8,100人
事業内容
有料老人ホームの運営
・高齢福祉住宅の運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支配人 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐野 美紀 |
| 従業員数(就業場所) | 46人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全国サニーライフ・やわらぎ苑合わせて１６０施設（内 ・やわらぎ苑９施設）の有料老人ホームを展開。高い入居率で安定した経営と ・介護ひとすじ２８年の信頼の実績があります。 |
求人特記事項
※１食２００円の自己負担にて ・社内食が利用できます。 ※マイカー通勤：無料駐車場あり ●応募方法：ハローワークから電話連絡後 ・応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を送付してください。書類選考後 ・面接日等についての連絡をいたします。（応募方法は連絡時に説明致します。）【紹介状を必ず応募書類に添付して下さい】 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。