設計及び建築技術者（未経験者歓迎）
イデキョウホーム 株式会社- 給与月額245,000円〜400,000円
- 勤務地静岡県富士市伝法１３３５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22100-07171961
仕事内容
◆一般戸建て木造住宅の設計及び施工管理業務をお願いします。 ・建築科や専門学校を卒業し、これから経験を積みたい方に最適です。 ・経験豊富な建築士と一緒に一般戸建て木造住宅が新築されるまでのすべての業務に関わり、自力で全業務をこなせるようになることを目指していただきます。 ＊配属先の設計監理部は建築技術者など８名が所属しています。 ＊幅広い年代の社員が活躍していて外部研修、ＯＪＴ研修制度もあり安心して働けます。 ＊中途入社組も多く、他業界からのメンバーも活躍しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更の予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市伝法１３３５
最寄り駅：ＪＲ身延線 竪堀駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)9時00分〜17時40分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 66歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
イデキョウホーム 株式会社
所在地
静岡県富士市伝法１３３５
設立年
1972年
従業員数
23人
事業内容
・戸建注文住宅の設計・施工 ・リフォーム事業（ＬＩＸＩＬリフォームショップの運営） ・不動産事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井出 克広 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 大工工事業 |
| 会社の特長 | ２０２５年で創業７７周年。 ＊ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー８年連続優秀賞！ ＊富士市着工棟数 ・地域ビルダー部門第一位！ |
求人特記事項
※昇給・賞与は会社業績及び本人の能力による。 ※駐車場代：無料 ☆ご不明な点がございましたら ・お気軽にお問い合わせください。 ◆社用携帯電話貸与 ◆制服貸与 ◆社用トラック・バンの用意もあります ◆遠方の方はオンライン面接も可能です。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。