みずほディサービス主任
社会福祉法人 御山会 みずほ園- 給与月額253,000円〜286,000円
- 勤務地静岡県富士市瓜島町１７３番地−１
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 22100-07469261
仕事内容
当施設の老人福祉サービスにおける、高齢者の介護業務を運営するに伴う主任を行っていただきます。 ・利用者様及び職員の管理 ・各種会議への出席及びその内容の伝達 ・運営指導や介護給付等に関する書類作成 ・経営課題への取り組み及び改善 ・介護業務に関する全般的介助・補助 ・その他付随する業務 ※ディサービスへ通いで来所される利用者様と、楽しい時間を過ご して頂けるよう介護するお仕事です。 ※変更範囲：変更予定なし
勤務条件
勤務地
静岡県富士市瓜島町１７３番地−１
最寄り駅：岳南鉄道 吉原本町駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル管理者の経験がある方歓迎します
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 能力及び勤務状況等で更新あり。更新後は正社員登用となります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,250 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 御山会 みずほ園
所在地
静岡県富士市瓜島町１７３番地−１
設立年
2002年
従業員数
48人
事業内容
高齢者福祉の在宅介護として地域密着型特定施設入居者生活介護 短期入所介護
・通所介護
・在宅介護支援センター
・リハビリデイ また
・障害者就労継続支援Ｂ型を自社農場で行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山崎 勝郎 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域密着型施設として多岐にわたる事業展開を行い地域貢献に全力を傾注しています。施設の立地は市の中央部に位置しアクセスも含め利便性に優れています。 |
求人特記事項
※無料駐車場あり ※６０歳以上は準職員にて継続雇用制度あり。 ※昇給・賞与は ・会社の業績及び本人能力による。 ※使用期間３カ月満了時点で ・本人の能力及び勤務状況 を勘案して ・適当と認めた場合は ・継続雇用いたします。 ※使用期間終了後 ・継続雇用した人にはお祝い金１０万円支給します。 ※子育て世代のスタッフさんのお子さんが体調管理や学校行事等での休暇は柔軟に行っております。 ◎応募方法：ハローワークから電話連絡後 ・面接日を決定いたします。応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書等）は面接時にご持参ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。