看護助手【短時間・夕方４ｈ】／土日休み／週３日〜
地方独立行政法人 静岡市立静岡病院
静岡県静岡市葵区追手町１０−９３
時間額1,181円〜1,323円
パート
完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
一般事務 《短時間正社員》
ヤマト設備工業 株式会社- 給与月額165,000円〜190,000円
- 勤務地静岡県下田市柿崎２３番３４号
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22110-02006161
仕事内容
現場に係る申請書類等の作成、請求書・見積書作成、集金業務 写真データ整理、原価計算表作成、エクセルでのデータ入力 客先への書類提出、その他社内雑務（電話対応・来客対応・社内清掃等） 男女ともに活躍できる仕事です。 【変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県下田市柿崎２３番３４号
最寄り駅：伊豆急下田駅 から 車5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードができる方 ＊エクセルの表計算・マクロを使用して見積書 ・請求書を 作成しています。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ヤマト設備工業 株式会社
所在地
静岡県下田市柿崎２３番３４号
設立年
1977年
従業員数
9人
事業内容
給排水衛生設備工事・空調設備工事・水道・エアコン工事ほか
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大和 仁史 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 安定した業種ではあるが ・安全・品質・社内教育を重点に 更なる業績向上と ・ワーク・ライフ・バランスを推進しています。 |
求人特記事項
＊退職金共済は１年程度 ・継続勤務後に加入します。 ●応募希望者はハローワークより電話にてご連絡ください。 面接の際 ・ハローワーク紹介状・履歴書を持参してください。 ★求人票の内容は事業所が明示した募集条件です。採用の際は労働 条件を確認し ・必ず「労働条件通知書」の交付を事業主から受け てください。