ケアマネージャー 【在宅勤務可（テレワーク可）】
株式会社 ＲＣＣ
愛知県名古屋市守山区鳥神町２７６ プライムパートナーズ居宅介護支援事業所
時間額1,500円〜1,700円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
ケアマネージャー 【在宅勤務可（テレワーク可）】
株式会社 ＲＣＣ- 給与月額207,000円〜239,000円
- 勤務地愛知県名古屋市守山区鳥神町２７６ プライムパートナーズ居宅介護支援事業所
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23010-29478861
仕事内容
プライムパートナーズ居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの仕事を担当していただきます。 （主な仕事内容） アセスメント・ケアプラン作成・モニタリングサービス担当者会議、給付管理等 ※テレワークに対応しています。 「変更範囲：変更無し」
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市守山区鳥神町２７６ プライムパートナーズ居宅介護支援事業所
最寄り駅：ＪＲ新守山駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時30分〜16時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,000円〜219,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＲＣＣ
所在地
愛知県名古屋市守山区鳥神町２７６番地
設立年
2016年
従業員数
32人
事業内容
居宅介護支援とデイサービス２か所を展開。社長はケアマネ
・取締役は作業療法士と専門職で会社が構成され
・利用者様の最善の利益追求を会社理念に
・自分の声を会社に届けやすいことが特徴です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 健 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | デイは看護師・理学療法士が在籍 ・職員平均４０歳 ・平均経験年数１５年 ・デイ開設時職員離職率０％です。「誰と働くか」を重視しています。似た介護観をもって働いてくれる仲間を募集中！ |
求人特記事項
制服なし 無料駐車場あり 「マザーズも公開中」 お子様の急な発熱や学校行事などに対応が可能です。 ＊勤務管理の方法 スケジュール管理はメールで行います。 週１〜２回出勤します。 ＊業務使用機器について 会社から貸与します。 ＊在宅勤務実績社員あり ＊試用期間内に条件を満たせばテレワークについて相談可 ＊勤務条件は求人票に同じ ＊打ち合わせ等はウェブで行います。