介護支援専門員（ケアマネジャー・パート）【知多】
株式会社Ｏｌｄ−Ｒｏｏｋｉｅ
愛知県知多市つつじが丘３丁目１１番地２５ 快護相談所 和び咲び
時間額1,600円〜1,600円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
ケアマネジャー（介護支援専門員）【フルパート】
ケアパートナー株式会社 一宮センター- 給与月額207,168円〜207,168円
- 勤務地愛知県一宮市大和町妙興寺字中之町１１−１ ジェルメアンジュ１Ｆ
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23060-09532761
仕事内容
自立支援型デイサービスセンターでのケアマネジャー業務全般の 業務となります。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政・地域・ご家族様への報告・連絡等 ※現在、主任介護支援専門員１名在中・指導環境も整っております ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 健康優良法人認定・えるぼし認定・くるみん認定
勤務条件
勤務地
愛知県一宮市大和町妙興寺字中之町１１−１ ジェルメアンジュ１Ｆ
最寄り駅：名鉄本線 妙興寺駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜15時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護支援専門員としての経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 207,168円〜207,168円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ケアパートナー株式会社 一宮センター
所在地
愛知県一宮市大和町妙興寺字中之町１１−１ ジェルメアンジュ１Ｆ
設立年
1999年
従業員数
3,678人
事業内容
通所介護
・介護予防通所介護
・居宅介護支援
・介護予防居宅介護支援
・在宅介護支援センター地域支援事業
・保育事業
・訪問介護事業
・福祉用具事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | センター長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 吉展 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７６ヶ所でデイサービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。 |
求人特記事項
※社員の満足度向上に重きを置き ・ケアパートナーでは社会保険 完備はもちろん ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・レジャ ー ・映画 ・宿泊 ・グルメなどをお得に楽しめる等 ・さまざまな 福利厚生制度でより良いワークバランスの実現に取り組んで おります。また ・ケアパートナー内施設でも居宅事業所を 設けており ・チームケアパートナーとして横の繋がりを大切に し ・日々の業務に取り組んでおります。ぜひ ・一緒に働いて みませんか？まずは ・お問い合わせください！ ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場あり ＊１年毎の契約更新制 ＊雇い止め規定あり ＊賞与は業績に応じて支給 ＜フレックスタイム制について＞フレキシブルタイムなし 就業時間は８時間ですが ・（３）のコアタイムは ・原則事務所内 での勤務になります。但し ・ご利用者の都合や会議・研修等で外勤の場合はコアタイムの就労として扱います。 尚 ・出退勤はコアタイムに支障をきたさない事を前提に自由です。 【人材確保対策コーナー支援対象求人】 【事業所訪問Ｂ２０】