【看護員】正看護師を募集／オンコールなし◎
社会福祉法人 昭徳会 ケアハウス湯山安立- 給与月額250,300円〜329,500円
- 勤務地愛知県高浜市湯山町５−７−５
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23110-10851061
仕事内容
入居者様の健康管理や通院介助、日常生活における看護業務を行っていただきます。年間休日１２１日、賞与４．５ヶ月（前年度実績）と、働きやすい環境です。実務経験のない方、ブランクがある方もＯＫ！先輩職員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ケアハウス湯山安立は、自炊が出来なくなった、生活を営むには不安があるという、一人暮らしで要支援・要介護認定を受けた高齢者の方が利用できる施設です。安心して快適に暮らしていただけるよう工夫された介護サービス付きケアハウスで、居室はすべて個室となっています。 ※変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
愛知県高浜市湯山町５−７−５
最寄り駅：名鉄三河線 三河高浜駅 から 徒歩17分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時30分〜20時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,300円〜279,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,300 円 〜 5,400 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 昭徳会 ケアハウス湯山安立
所在地
愛知県高浜市湯山町５−７−５
設立年
1912年
従業員数
865人
事業内容
愛知県内に保育所
・児童養護施設
・障がい児者支援施設
・高齢者福祉施設など
・４分野１９施設６０以上の社会福祉事業を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 正修 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学とグループ法人であり ・研修体制が整っています。退職共済加入 ・永年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。 |
求人特記事項
【休日等について補足】※年間休日１２１日 ・月８日〜９日以外に ・上期（４月〜９月）の間で７日間 ・下期（ １０月〜３月）の間で７日間の休日。但し中途採用職員は ・規程 に基づき付与日数を決定。 ・有給休暇は入職月に付与（４月１日入職者は１０日付与）但し中 途採用職員は ・規程に基づき付与日数を決定。 ・賞与：６月・１２月支給（入社日からの勤務日数により算出） ・選考試験について 一次選考は施設にて実施し ・最終選考は法人本部事務局にて実施 一次選考試験：現場見学（５時間程度） ・施設長との面接 最終選考試験：適性検査 ・危険予測試験 ・作文 ・面接 ・こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認す るための犯罪事実確認が必要となります。就業場所や職種により ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等で特定性犯罪の前科の有 無を確認する場合があります。 ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。