需給調整事業専門相談員
三重労働局職業安定部
三重県津市島崎町３２７−２ 津第二地方合同庁舎２Ｆ 三重労働局職業安定部 需給調整事業室
時間額2,170円〜2,205円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
事業主支援アドバイザー
三重労働局職業安定部- 給与時間額2,170円〜2,205円
- 勤務地津市島崎町３２７−２ 津第２地方合同庁舎 職業対策課 津市丸之内２６−８ 津合同庁舎４階 助成金センター 津市丸之内２４−１６ タカノビル 助成金センター分室
パート残業なし完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可賞与あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24030-12799561
仕事内容
職業安定部職業対策課内で下記業務を行っていただきます。 ・各種助成金の支給申請の受付、審査、支給事務等。 ・事業主のニーズに応じた助成金活用にかかる相談・助言、適正な支給申請に向けた支援を行う。 ・助成金申請中の事業主や過去に支給を行った事業主を訪問し、実地調査、不正受給や不適正支給を防止するための周知を行う。 ・その他、職業対策課内における業務。 ＊変更範囲：担当する助成金の種別
勤務条件
勤務地
津市島崎町３２７−２ 津第２地方合同庁舎 職業対策課 津市丸之内２６−８ 津合同庁舎４階 助成金センター 津市丸之内２４−１６ タカノビル 助成金センター分室
最寄り駅：近鉄・ＪＲ津駅又は津新町駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜16時00分 (2)(2)9時45分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル雇用関係助成金制度の運営に関する業務に深い関心と理解を有する者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績 ・勤務態度 ・能力及び従事する事業の予算の状況により 判断します。１１月１６日〜１２月１日の間で採用日を決定。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | データの入力及び検索 ・集計表の作成等の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,170円〜2,205円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
三重労働局職業安定部
所在地
三重県津市島崎町３２７番地２ 津第２地方合同庁舎
設立年
1947年
従業員数
68,479人
事業内容
国家事務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 三重労働局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 聡 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 行政機関 |
| 会社の特長 | 厚生労働省の地方機関 |
求人特記事項
＊マイカー通勤の場合 ・駐車場は自分で確保してください。 ＊昇給は ・規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合 ・翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間 ・勤務実績等を考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが ・業務の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法 ・規則が改正され ・俸給額・手当額の改定が行われる場合 ・賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊健康保険については ・加入要件を満たす場合 ・国家公務員共済に加入。 ＊応募にあたっては ・ハローワークで紹介状の交付を受けた上で ・１０月３０日（金）必着で応募書類を郵送又は持参してください。 １０月３０日の応募締め切り後 ・書類選考の上 ・面接の可否等をご連絡いたします。 ＊応募者多数の場合は ・早期に募集を締め切る場合があります。 ＊服務 ・勤務時間 ・休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。