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保健師（母子保健課）
大津市こども未来部こども総合支援局 母子保健課- 給与時間額1,747円〜1,843円
- 勤務地滋賀県大津市浜大津四丁目１−１（明日都浜大津２階）
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2026年11月24日
- 求人番号
- 25010-10298961
仕事内容
乳幼児健診等に係る業務 ・乳幼児健診や各種教室（母子保健推進事業）の保健指導や相談等及びその記録 ・健診や教室等の準備や後片付け ・パソコンを使ったデータ入力業務 など応募締切：令和８年１１月２４日（火）１２：００ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
滋賀県大津市浜大津四丁目１−１（明日都浜大津２階）
最寄り駅：京阪 びわ湖浜大津駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜13時00分 (2)(2)13時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 翌年度も同じ職が設置され ・勤務成績が良好な場合は ・再度任用する場合があります。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルの基本的な操作が行えること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,747円〜1,843円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 公災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
大津市こども未来部こども総合支援局 母子保健課
所在地
滋賀県大津市浜大津四丁目１−１ 明日都浜大津２階
設立年
記載なし
従業員数
4,171人
事業内容
母子保健事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 市長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 健司 |
| 従業員数(就業場所) | 83人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| 会社の特長 | 地方公務 |
求人特記事項
・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募できません。 ・採用後１ヶ月（実績日数が１５日に満たない場合は１５日まで延長）は条件付きとし ・良好な成績で勤務した場合に初めて正式採用となります。 ・翌年度も同じ職が設置され ・勤務成績が良好な場合は ・再度任用する場合があります。 ・地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります。 ・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に規定により支給。公共交通機関での通勤を推奨し ・車通勤は民間の月極駐車場を契約された場合のみ可とします。 ・普通自動車運転免許は取得後１年経過している必要があります。 ・募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有