児童支援員 ≪扶養内勤務可／子育て世代の方歓迎！≫
Ｈｏｌｄｈａｎｄｓ合同会社
京都府木津川市相楽台５丁目８−２ ミナージュ高の原１０１ 「たいようｓｕｎ」
時間額1,250円〜1,500円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
洗い場スタッフ【シニアの方歓迎・扶養内相談可】
エクシブ京都八瀬離宮（リゾートトラスト株式会社）- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地京都府京都市左京区八瀬野瀬町７４−１
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26010-22046561
仕事内容
自然美に囲まれたリゾートホテルの洗い場業務です。一部の食器を除き、機械による洗浄なので未経験の方も安心です♪子育て中の方やシニアの方多数活躍中！シフトの選択、扶養内の相談可能です◎ ＊主な仕事内容 ・使用した食器やグラス・ナイフ・フォークなどの洗浄 ・営業前の食器スタンバイ ＊仕事内容の変更範囲：相談により会社内の別業務に変更可能性あります。
勤務条件
勤務地
京都府京都市左京区八瀬野瀬町７４−１
最寄り駅：叡山電鉄・八瀬比叡山口駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜12時00分 (2)(2)17時00分〜23時00分 (3)(3)23時00分〜4時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
エクシブ京都八瀬離宮（リゾートトラスト株式会社）
所在地
京都府京都市左京区八瀬野瀬町７４−１
設立年
1973年
従業員数
9,477人
事業内容
会員制リゾートホテルの会員権の販売
・及びホテル
・レストラン等の運営（雇用保険一括 ２３０２−１８３３４−０）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 総支配人 |
|---|---|
| 代表者名 | 川瀬 正士 |
| 従業員数(就業場所) | 367人 |
| 資本金 | 195億9,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 全国に会員制ホテルを展開し ・国内４０ヶ所 ・海外１ヶ所運営 しています。２０２４年 ・２０２６年には新しいホテルブランドとして「サンクチュアリコート」を開業。 |
求人特記事項
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊就業時間・日数により各種保険加入 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊駐車場：あり 自己負担：なし ＊従業員食堂あり（１食実質３８０円負担） ※就業時間に関する特記事項 （２）（３）の時間帯につきましては深夜勤務の為 ・１８歳以上 となります。 残業や勤務延長等の場合 ・休憩時間は勤務時間数により法定通 り付与いたします。 ＊通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（７０歳） ＊ＰＲシートあり。閲覧をご希望の場合は ・職業相談窓口にてご確認ください。【企・マ】