洗い場スタッフ【シニアの方歓迎・扶養内相談可】
エクシブ京都八瀬離宮（リゾートトラスト株式会社）
京都府京都市左京区八瀬野瀬町７４−１
時間額1,300円〜1,300円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
児童支援員 ≪扶養内勤務可／子育て世代の方歓迎！≫
Ｈｏｌｄｈａｎｄｓ合同会社- 給与時間額1,250円〜1,500円
- 勤務地京都府木津川市相楽台５丁目８−２ ミナージュ高の原１０１ 「たいようｓｕｎ」
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26041-01487061
仕事内容
ー児童発達支援、放課後等デイサービスー ・子ども達と一緒に、リズム遊び、体育遊び、ボードゲーム等で遊びながら、支援計画に基づいた支援をしていただきます。 ・色々な楽しい遊びを習得できます。 ＊ダブルワーク・扶養内勤務可能です子育て世代の方も歓迎します 【業務変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
京都府木津川市相楽台５丁目８−２ ミナージュ高の原１０１ 「たいようｓｕｎ」
最寄り駅：近鉄京都線 高の原駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜17時00分 (2)(2)13時30分〜17時00分 (3)(3)10時00分〜13時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル障がい児（者）の支援経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
Ｈｏｌｄｈａｎｄｓ合同会社
所在地
京都府木津川市相楽台７丁目５−３
設立年
2019年
従業員数
10人
事業内容
児童発達支援
・放課後等デイサービス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 田宮 小百合 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障がいを抱えるお子様を対象とした児童福祉法に基づく施設です。 |
求人特記事項
・マイカー通勤の方には規定によりガソリン代を支給します。 なお ・駐車場代の自己負担はありません。 ・休憩時間および年次有給休暇は法定通り付与します。 ・雇用保険 ・社会保険は勤務日数・時間等により該当者のみ加入。 ・雇い止め年齢：６５歳 ・土曜日に出勤可能な方を希望します。 ※子育て中の方には配慮いたします。（学校行事や病気等）