看護師（北山駅からほど近い介護施設での看護業務）
株式会社アミタ
京都府京都市北区上賀茂松本町９６−１ 『かんたき北山』
月額270,000円〜330,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
介護職（一日型の通所リハ ・多職種と協力して働ける）
医療法人 葵会- 給与月額177,900円〜394,600円
- 勤務地京都府京都市北区紫竹北大門町５６ 『おおみや葵の郷 通所リハビリテーション』
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26010-22910761
仕事内容
定員２３名の通所リハビリテーションでの介護業務です。リハ専門職（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）と協力して、日常ケアの場面で能力を活かした視点で援助します。看護師と協力して、リスク管理や体調管理の視点を深めながら援助します。 ＊身体介護（食事・入浴・排泄・移動の介助等全般） ＊レクリエーションや行事の企画・運営 ＊車両送迎の運転または補助業務 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務全般
勤務条件
勤務地
京都府京都市北区紫竹北大門町５６ 『おおみや葵の郷 通所リハビリテーション』
最寄り駅：地下鉄「北大路」駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記録や書類作成でパソコンを使用します。文字入力ができた方が良いです。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 168,600円〜385,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,200 円 〜 6,700 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉川 惠造 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 235万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 常勤職員は実働週３７．５時間 ・４週８休としワークライフバランスを大切にした体制には高い評価を得ております。非常勤の方も個々の生活に合わせた柔軟な働き方ができるよう対応しております。 |
求人特記事項
◇応募前の見学 ・歓迎します◇ ◇子育て世代も多く ・子育てとの両立も応援します◇ ◇制服貸与 ・更衣室とロッカーあり◇ ◇健康診断 ・ワクチン接種（インフルエンザ）を保障◇ ◇福利厚生充実◇ 独自共済会制度により ・医療費補助 ・文化厚生事業加盟で各種サ ービスの割引適用あり。 ◇研修制度あり◇ 内部の研修のほか ・外部の研修や資格取得も 奨励（条件によっては研修・受講費の補助あり）。 その他：フルタイム（常勤）の女性職員は規定の休日のほか ・月 １日の生理休暇の取得ができます。 ＊マイカー通勤は禁止しませんが ・駐車場は各自で確保してください。＊自転車やバイクは駐輪スペースがあります。 ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） 【収入モデル】１０年目 ・世帯主 ・子ども１人（扶養） ・通勤手当 対象 基本給※：２１７０００円＋調整手当９３００円＋住宅手当 １２０００円＋家族手当５０００円 ・通勤手当９６６０円（バス 通勤のみ）＝２５２９６０円＋残業代 ※新卒から１０年目を迎える場合の基本給。