営業技術職
株式会社 セオデンキ- 給与月額200,000円〜250,000円
- 勤務地京都府京都市西京区川島東代町３０番地３
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26010-22936861
仕事内容
・一般家庭および事業所へむけての家電製品の提案・接客ならびに 配送・設置作業 ・設備商品の設置にともなう工事（電気・水道・ガス）の手配また は実施 ・お客様のお困りごとの聴き取り、対応 ・日常業務は社用車（軽バン、トラック）に乗用 訪問府内中心仕事内容の変更範囲：変更無し ＊半年から１年は技術習得のため、先輩社員に同伴して業務を行います。パナソニック研修センターでの研修も利用しています。一から技術を身につけることができますので、安心してご応募ください
勤務条件
勤務地
京都府京都市西京区川島東代町３０番地３
最寄り駅：阪急・桂駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 文字入力程度（定型フォームへの簡単な入力業務があります） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,000 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 セオデンキ
所在地
京都府京都市西京区川島東代町３０番地３
設立年
1980年
従業員数
3人
事業内容
一般家電製品（主にＰａｎａｓｏｎｉｃ製）の販売と設置にともなう工事（電気工事
・ガス工事
・水道工事） お住まいの増改築
・新築工事および点検保守業務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 細木原 寛 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 機械器具小売業（自動車，自転車を除く） |
| 会社の特長 | 京都桂地区で創業昭和１５年 ・地元に根ざした電気店として信頼第一の店。「安心と快適をお届けすること」がモットーです。近郊同業９店とグループ化し『スマイリング』として切磋琢磨しています |
求人特記事項
＊バイク自転車通勤：可 ＊＊＊−−−−−−−−−−−−−−＊＊＊ 社内の雰囲気は和やかさをモットーに ・安全と気づかいを大切にしております。 仕事の基本は日々の報告 ・連絡 ・相談（報・連・相）を大事にしてゆくことが求められますが ・私共と一緒に明るく楽しい職場作りに頑張っていただける方 ・お待ちしております。 【連絡先：求人情報管理（補足）参照】