技術職（工事）
大東建託株式会社 京都支店- 給与月額215,000円〜434,000円
- 勤務地京都府京都市伏見区竹田藁屋町７２ アクアパレス１Ｆ
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26030-10153261
仕事内容
木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、 新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 ＜手掛ける物件＞ ・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２〜４物件を担当） ・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当） ・独自の新工法による建築 ※２×４木造アパートが案件の８割〜９割を占めます 変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区竹田藁屋町７２ アクアパレス１Ｆ
最寄り駅：近鉄・地下鉄 竹田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜314,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 36,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
大東建託株式会社 京都支店
所在地
京都府京都市伏見区竹田藁屋町７２ アクアパレス１Ｆ
設立年
1974年
従業員数
9,391人
事業内容
（１）アパート
・マンション
・貸店舗
・貸工場
・貸倉庫
・及び貸事務所等の建設業務（２）入居者斡旋等の不動産仲介業務
・及び建物管理
・並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長執行役員ＣＥＯ |
|---|---|
| 代表者名 | 竹内 啓 |
| 従業員数(就業場所) | 98人 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 産業分類 | 不動産代理業・仲介業 |
| 会社の特長 | 住宅供給戸数（マンション除く）や賃貸仲介件数 ・賃貸住宅管理戸数で ・それぞれ業界１位にランキング。 夢や将来を託し ・継続して成長ができる企業を目指しています。 |
求人特記事項
■一級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工 管理技士・建築設備士・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方へ毎月 １〜３万円の手当を支給します。 ※各種社内申請完了後 ・翌月給与より支給開始と なります。 ※複数保有している場合は ・上限３万円となります。 ■昇給は個人業績に応じて実施します。 ■原則 ・社有車通勤となります（自宅〜支店の距離が２ｋｍ以上の場合） ■社有車通勤の場合は通勤手当はありません。 （ガソリン代支給） ■入社の際は身元保証人が必要となります。