販売員（抹茶スイーツ専門店・嵐山）
株式会社 寺子屋
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町４０番地１８ 『嵐山 茶和々』
月額227,200円〜227,200円
正社員以外
転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備
14日以上前
販売員（リラックマグッズ・テイクアウトコーナー・嵐山店）
株式会社 寺子屋- 給与月額227,200円〜227,200円
- 勤務地京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町１５番 『嵐山りらっくま茶房』
正社員以外転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26010-24196661
仕事内容
観光地嵐山にある「リラックマ×温泉」をテーマにした和風カフェです。 併設コーナーにリラックマグッズを販売しており、テイクアウトコーナーではアイスやドリンクなども用意しています。当店限定商品も多数取り揃えており、国内外のお客様をお迎えしています。 販売接客、商品管理や検品、簡単なパソコン入力などをお願いします。 可愛い雑貨に囲まれて、一緒に仕事をしませんか？未経験でも丁寧に指導いたしますお気軽にお問合せください。 変更範囲：会社の定める業務内容とし変更の範囲を同様とします。
勤務条件
勤務地
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町１５番 『嵐山りらっくま茶房』
最寄り駅：京福・嵐山駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜18時30分 (2)(2)9時30分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 事業所全体で毎年１０名前後の正社員登用実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,277円〜204,277円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 寺子屋
所在地
京都府京都市右京区西京極豆田町７番地
設立年
1980年
従業員数
750人
事業内容
コンセプトショップの運営／オリジナル商品企画製造販売／ 貿易業務／菓子製造販売／通信販売／店舗内装設計施工
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 海蔵 講平 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 創業以来順調に業績を伸ばし ・全国で土産物販売のコンセプトショップや飲食店を展開。社会情勢に左右されずいつも元気いっぱいで楽しく働ける会社です。※２０１７年京都市オスカー企業認定 |
求人特記事項
＊通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（６０歳） ＊能力により正社員登用あり ＊制服・エプロン等貸与 ＊男女幅広い年齢層の従業員が活躍しています。 ＊国内外から訪れるお客様に貴方の素敵な笑顔でもてなしを！ ＊従業員割引あり ＊原則 ・公共交通機関による通勤のみ可