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生活支援員（臨時職員）／こひつじの苑
社会福祉法人 京都太陽の園- 給与月額195,880円〜231,100円
- 勤務地京都府南丹市園部町横田前１１番地
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26013-04939861
仕事内容
障害のあるご利用者の生活を支えるお仕事です。 未経験から始められる方も多いです。入職後はベテランスタッフと一緒にスタートなので安心して働いていただけます。幅広い年齢層が活躍中。 【お仕事内容】 食事・入浴・着替えやトイレ・レクリエーション活動などの支援 事前見学歓迎します！ 変更範囲：グループホームこひつじの苑 ＊令和７年４月１日開設の新しいグループホームです。
勤務条件
勤務地
京都府南丹市園部町横田前１１番地
最寄り駅：ＪＲ嵯峨野線 園部駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 労働者の勤務成績 ・経営状態 ・労働者の能力 ・健康状態 ・他 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 法人全体で８名（過去３年間実績） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 172,780円〜188,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 17 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 京都太陽の園
所在地
京都府南丹市園部町横田前３２
設立年
1979年
従業員数
264人
事業内容
障害者を対象とした生活支援を提供する社会福祉事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 内藤 政博 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「京都モデル」ワークライフバランス認証企業。 きょうと福祉人材育成認証制度認証法人。配偶者特別出産休暇制度有り。年次有給休暇が半日・時間単位で取得できます。 |
求人特記事項
【福利厚生】週４０時間勤務の場合 京都社会福祉事業企業年金基金・社会福祉施設職員等退職手当共済 制度から二種類の退職金が受け取れます。※一定の条件有り 厚生給付金の一例 ※令和６年度時点 変更の可能性あり ・結婚祝金 ・出産祝金 ３万円 ・傷病見舞金２万円等 厚生事業の一例 ・保養施設等利用補助事業 ・眼鏡購入費補助事業（４０歳以上） ・ライフサポート倶楽部の利用 ・スポーツ大会 ・映画鑑賞事業 ・長期在会会員表彰事業 ・高島屋優待券 ・旅行・宿泊特別優待割引等 正職員登用制度あり（週４０時間 ・６ヶ月以上勤務の場合） ＊勤務成績 ・経営状況により ・年２回賞与が支給される場合があります。（前年度実績あり）