飲食店ホールスタッフ／マンインザムーン烏丸店
株式会社 京家
京都府京都市下京区烏丸通り高辻下ル東側 井筒ビル１Ｆ マンインザムーン烏丸店
時間額1,200円〜1,500円
パート
残業なし転勤なし昇給あり正社員登用あり
14日以上前
飲食店ホールスタッフ／マンインザムーン祇園
株式会社 京家- 給与時間額1,200円〜1,500円
- 勤務地京都府京都市東山区新橋通大和大路東入ル二丁目清水町３７６ 星の子鈴宝ビル１Ｆ マンインザムーン祇園
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26020-22282761
仕事内容
ドリンク類・料理の給仕及び接客、清掃 食器洗い等 酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ ＤＯ』、ブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、アイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
京都府京都市東山区新橋通大和大路東入ル二丁目清水町３７６ 星の子鈴宝ビル１Ｆ マンインザムーン祇園
最寄り駅：京阪 祇園四条駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)16時00分〜23時00分 (2)(2)18時00分〜23時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル英会話能力
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 65 円 〜 65 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 京家
所在地
京都府京都市東山区福稲柿本町７
設立年
1977年
従業員数
90人
事業内容
酒類
・飲料
・食品の業務用卸売業 コンビニエンスストア経営 飲食店経営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 裕一 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 酒小売業 |
| 会社の特長 | 常にお客様を最優先とする行動に徹し ・社会に信頼され ・限りなく発展し続ける企業を目指す。 |
求人特記事項
※雇入条件により各種保険加入 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※詳しくは当社求人サイト（ｋｙｏｙａｊｏｂ）で検索下さい。