児童指導員（児童発達）
児童発達支援放課後等デイサービス ここにこ （株式会社 きらきらｃｒｅｗ）
京都府向日市上植野町南淀井８−１１・１Ｆ
時間額1,180円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
新着
児童指導員 保育士 児童発達管理責任者
合同会社ｊａｍ 放課後等デイサービスジャム- 給与月額190,000円〜250,000円
- 勤務地京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字藤井畑５番地１
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26020-28965061
仕事内容
発達に課題のある小学１年生から高校３年生を対象に放課後支援をする仕事です。一緒に遊んだり、一人一人にあった課題を設定し、サポートしたり、公園で一緒に遊んだり、工作やクッキングも行います。 ［変更範囲］変更なし
勤務条件
勤務地
京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字藤井畑５番地１
最寄り駅：大山崎駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)10時30分〜19時30分 (2)(2)9時30分〜18時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
合同会社ｊａｍ 放課後等デイサービスジャム
所在地
京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字藤井畑５番地１
設立年
2021年
従業員数
3人
事業内容
少し発達に課題のある小学１年生から高校３年生を対象に支援を行う仕事です。一緒に遊んだり，個別の課題に取り組むためのサポートをしていただきます。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 純 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 子ども一人一人に寄り添った支援を行うため ・まずは職員同士がしっかり連携し ・楽しく，遊んで ・学ぶをコンセプトにあたたかい事業所を目指しています。 |
求人特記事項
※バイク・自転車通勤：可 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合 ・紹介状不要 ※特定性犯罪の前科がある場合は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・弊社の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため ・予め ・誓約書や履歴書等により ・特定犯罪の前科の有無を確認いたします。