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国道の安全な通行を維持する作業(緊急対応含む)
金下建設 株式会社
兵庫県養父市八鹿町国木134−1 国土交通省 八鹿維持出張所を拠点に国道9号線の各所
月額274,000円〜374,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
6日前
兵庫県内の国道9号線において、安全・快適な走行を維持するため の作業です。交通事故処理のような緊急時は夜間・休日の作業も行いますが別途時間外手当を支給します。また、緊急対応に備えて月のうち半分程度の自宅待機(勤務時間外および休日における緊急対応に備えた待機)をお願いしています。待機時間等に応じて手当を支給します。主な作業は、道路において小型移動式クレーンや重機を用いて3〜4人のチームで作業をします。維持作業が未経験の方も歓迎します。弊社は長年に渡って当事業に従事しており、ノウハウを持った職員が直接作業指導を行います。必要な技能に示す技能以外に作業で必要になる技能等は、会社が全額費用負担します(条件あり)。屋外での作業、重量物の取り扱いあり、一定の体力を要する業務です。【業務の変更範囲:会社の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 294,000円〜374,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 金下 昌司 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 10億円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 官公庁発注工事 ・建築民間工事を手がける総合建設会社。東証スタンダード市場に上場 ・無借金経営を貫いて堅実経営を基本理念としている。新規事業として ・飲食店の運営も実施中。 |
・未経験の方も歓迎します ・国道9号線(兵庫県内)の現場です ・安定した公共工事が中心のため ・長く働ける環境です ・業務に必要な資格は入社後に取得可能(費用会社負担) (例) *玉掛技能講習 *刈払機取扱作業者 *チェーンソーによる伐木等特別教育 業務に必要な資格は入社後に取得可能 取得費用は全額会社負担 講習・試験日は出勤扱い ■待機手当:月平均 約40,000円程度 平日勤務時間外および休日における緊急対応に備えた 自宅待機への手当(1ヶ月の内 ・半分程度) ・1回/日あたり ・平日:2,000円 ・休日:4,000円(実態に応じて支給) ※待機中は身体拘束はなく通常の生活が可能です ※出動が必要な時に連絡がとれ ・出動可能な体制をお願いしています。 ■緊急出動時 緊急出動した場合は別途 ・時間外手当を支給いたします。