認定こども園 保育教諭
社会福祉法人 光生会 ピープル久米田チャイルドスクール
大阪府岸和田市池尻町６９３−２
月額222,500円〜239,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
保育教諭［認定こども園 ゆいの詩］
社会福祉法人 南山城学園- 給与月額230,000円〜273,000円
- 勤務地大阪府三島郡島本町大字桜井井２丁目４３３番２『幼保連携認定こども園 ゆいの詩』
正社員年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26080-08848661
仕事内容
令和４年４月、ＪＲ島本駅前に開園した「幼保連携認定こども園ゆ いの詩」にて保育業務全般を担当していただきます。 ※１５０名定員のこども園です。 ※子どもたちの自主性を尊び、主体性を育む保育を目指しています ※詳しくは当法人ホームページもご覧下さい。 「南山城学園 保育 採用」で検索して頂くと採用ページが出てきます！ 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府三島郡島本町大字桜井井２丁目４３３番２『幼保連携認定こども園 ゆいの詩』
最寄り駅：ＪＲ京都線 島本駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)6時55分〜15時10分 (2)(2)8時45分〜17時00分 (3)(3)10時50分〜19時05分
休日
祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜273,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 南山城学園
所在地
京都府城陽市富野狼谷２−１
設立年
1965年
従業員数
727人
事業内容
京都府城陽市
・宇治市
・京都市伏見区醍醐を拠点に
・障害者・高齢者の居住施設やデイサービス
・相談事業等
・３４事業所を運営する総合福祉施設です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 磯 彰格 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | キャリアアップを目指して ・職員の行動基準「７つの誓い」を策定。経験年数に応じて ・福祉サービスの基本 ・マナー ・コミュニケーションの基礎等 ・専門スキルの向上を図るプログラムを導入。 |
求人特記事項
★ホームページも併せてご参照下さい。